發布日期：2021-01-02 
點擊量：924 作者：評論員 來源：安全——管控風險 筑牢屏障
三論學習貫徹一屆三次職代會暨2021年工作會精神
一屆三次職代會暨2021年工作會上的《行政工作報告》，就2021年安全環保、經營管理、風險管控、疫情防控等工作做出了詳實安排，這些工作對于企業來講，都屬于“安全”范疇，是“大安全”中必不可少的一環，是底線、更是紅線，只有群策群力，密織安全網，才能為企業筑起一道堅不可摧的安全屏障。
堅持安全第一，確保安全生產形勢持續穩定。我們建設“行業領先、世界一流”企業，必須要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，牢固樹立“生命至上、安全為天”的安全理念，緊盯安全目標實現，把安全放在各項工作的首要位置，高站位謀劃、高標準推進、高效率執行，強化安全管理“頂層設計”，常態化開展煤礦安全集中整治，建立健全安全風險評估制度和隱患排查治理制度，開展全面的、系統性的安全風險隱患排查，切實將安全隱患消除在萌芽狀態，為企業高質量發展夯實安全生產根基。
堅持環保為先，建設立體式綠色生態礦區。我們建設“行業領先、世界一流”企業，更要堅定不移落實新發展理念，堅持走綠色高質量發展道路，深化綠色礦區建設，實現生產全過程能耗、物耗、污染物排放水平持續降低。要嚴格落實安全環保主體責任，堅決杜絕因環境污染發生礦井停產、媒體曝光、政府約談等負面事件和現象。要積極推廣應用節能環保新技術、新設備，確保污染物穩定達標排放，爭創國家級綠色示范標桿煤礦。
強化風險管控，推動企業管理提質升級。我們建設“行業領先、世界一流”企業，就要始終做到依法治企、合規經營。要持續推進“三個體系”建設，完善企業內部各類管理制度，堵塞管理漏洞，不斷提升企業一流管理品質和管理能力。要健全法律風險防控機制，著力解決法律意識不強、專業化素質和能力不足、涉訴案件處置不規范等問題，切實履行企業法人是法治建設第一責任人職責，建立重大經濟事項和重大經營決策法律論證制度，從源頭上防范企業經營和發展中的法律風險。要以風險為導向積極開展內部審計工作，突出審計問題整改落實，不斷提升企業運行效能。要強化廉潔風險防控，大力開展以案示警、案例解讀等活動，強化教育引導，增強法紀敬畏，營造廉潔自律、崇廉尚廉濃厚氛圍，持續增強領導干部依法用權、秉公用權、廉潔用權的思想與行動自覺。
深化疫情防控，弘揚偉大抗疫精神。各級組織要堅持底線思維，增強風險意識，充分認識疫情防控面臨的嚴峻形勢，進一步提高政治站位，克服松懈麻痹思想，精準落實公共區域消毒、職工日常體溫檢測、錯峰就餐等常態化疫情防控措施，不斷鞏固來之不易的防控成果，確保干部職工“零疑似、零感染”，奮力奪取公司疫情防控和高質量發展雙勝利。
一分部署，九分落實。2021年是公司“十四五”發展開局之年，讓我們以更強烈的憂患意識、更有力的工作措施、更嚴格的工作標準做好“大安全”各項工作，管控風險，筑牢屏障，為公司高質量發展營造穩定的安全環境。