發布日期：2021-12-27 
點擊量：1226 作者：陜北礦業 來源：在(zai)(zai)安全生產一(yi)線(xian)，“黨(dang)員(yuan)(yuan)責任(ren)區”、“黨(dang)員(yuan)(yuan)示范崗”格外醒目，一(yi)枚(mei)枚(mei)黨(dang)徽(hui)在(zai)(zai)崗位上熠熠生輝；在(zai)(zai)疫情防控(kong)一(yi)線(xian)，黨(dang)員(yuan)(yuan)志愿者沖鋒在(zai)(zai)前(qian)，構(gou)筑起(qi)守(shou)護礦區職工健康的生命(ming)線(xian)；打(da)造智慧(hui)礦井，開展技術攻關，實施黨(dang)建結(jie)對，助力鄉村振(zhen)興……每一(yi)項急難(nan)險重任(ren)務，都有黨(dang)員(yuan)(yuan)干(gan)部鏗鏘前(qian)行(xing)的堅定步伐。
“近兩年，我們堅決貫徹落實集團公司黨(dang)支(zhi)部(bu)標(biao)(biao)準化規范化建設工作要求，牢固(gu)樹(shu)立‘大(da)抓(zhua)基(ji)層(ceng)、大(da)抓(zhua)支(zhi)部(bu)’的鮮明導向，大(da)力推進黨(dang)支(zhi)部(bu)標(biao)(biao)準化規范化建設，全面(mian)提升(sheng)基(ji)層(ceng)黨(dang)支(zhi)部(bu)的組織(zhi)力凝聚力戰斗力，引(yin)導全體(ti)黨(dang)員爭當‘最美(mei)奮斗者’，以高(gao)質(zhi)量(liang)黨(dang)建引(yin)領公司高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)。”陜北礦(kuang)業(ye)公司黨(dang)委書記(ji)、董事長(chang)、總經理郭(guo)佐(zuo)寧表示(shi)。
加強頂層設計 繪就“路線圖”
標(biao)準決定(ding)質量，只有(you)高標(biao)準才有(you)高質量。
黨支(zhi)部標準化(hua)規范(fan)化(hua)建設是(shi)一項系統(tong)工程，涉(she)及(ji)支(zhi)部建設方方面(mian)面(mian)，如(ru)何科學高效推進并取(qu)得(de)實(shi)效？
“要像抓安全生(sheng)產標(biao)準化一(yi)樣抓好黨支部標(biao)準化規范(fan)化建(jian)設，不斷提(ti)高黨的(de)建(jian)設質量。”郭佐寧如是(shi)說。
聚(ju)焦“全面(mian)達標(biao)(biao)”總目標(biao)(biao)，陜北礦業公司黨(dang)(dang)(dang)委精心制定黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)規范化(hua)建設推進方案，構建了“黨(dang)(dang)(dang)委書記(ji)帶頭抓(zhua)(zhua)(zhua)、專職副書記(ji)直接(jie)抓(zhua)(zhua)(zhua)、黨(dang)(dang)(dang)群部門具體抓(zhua)(zhua)(zhua)、基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部聯動(dong)抓(zhua)(zhua)(zhua)”的(de)工作機(ji)制，先后出(chu)臺《關于全面(mian)推進黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)建設工作的(de)通知》《關于切(qie)實加強(qiang)和改進黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部建設工作的(de)意見(jian)》等(deng)13個指導(dao)性文件，勾(gou)勒出(chu)推動(dong)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)規范化(hua)建設的(de)“路(lu)線(xian)圖”。
充(chong)分發揮(hui)考核“指(zhi)揮(hui)棒”作用，將黨支部標準(zhun)化(hua)規范化(hua)建(jian)設納入年度重點工(gong)作清(qing)單和黨建(jian)KPI考核，并將考核結果(guo)與特別獎勵和評先樹(shu)優掛鉤，使黨建(jian)工(gong)作由“軟指(zhi)標”變(bian)為了“硬杠杠”。
借鑒集團公司督(du)導(dao)模式，組建了黨支部(bu)標準(zhun)化規(gui)范化督(du)導(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)專班(ban)，舉(ju)辦了督(du)導(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)交流培訓會(hui)，堅持學習培訓和督(du)導(dao)檢查(cha)“兩手抓”，明確時間(jian)節點和工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務，責任(ren)到(dao)人，確保督(du)導(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)實效開展。
擰緊責任“螺絲”，層層壓緊責任、層層落實責任、層層傳導壓力。所屬各級黨組織書記主(zhu)責主(zhu)業意識不斷強化，思路更加清晰，一級一級挑起了全面達標“擔子”。
建強戰(zhan)斗堡壘 筑牢(lao)“紅筋骨”
心中有標尺，行(xing)動有方向(xiang)。
“在推進黨(dang)(dang)支(zhi)部標準化(hua)規范化(hua)的實(shi)(shi)踐中，陜北(bei)礦業(ye)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委以示范、隊伍、陣地(di)、品牌和(he)督(du)導為抓手(shou)，突出(chu)落細落實(shi)(shi)落小基礎(chu)工作，推動基層黨(dang)(dang)組織全面(mian)進步(bu)、全面(mian)過硬(ying)。”陜北(bei)礦業(ye)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委副書記林(lin)寶忠介(jie)紹道。
——抓(zhua)示范，促(cu)引(yin)領(ling)。按照選樹標(biao)桿、分類實施、統籌推進(jin)的思(si)路，在各單位(wei)確定示范點黨支(zhi)(zhi)部(bu)進(jin)行先(xian)行試點，以點帶面(mian)，點面(mian)結合，穩步推進(jin)達標(biao)工(gong)作。定期組織“互檢會診”，深入示范支(zhi)(zhi)部(bu)對標(biao)學習(xi)，找差距、學經驗、拓思(si)路，形成了支(zhi)(zhi)部(bu)達標(biao)建(jian)設“一個(ge)”輻射“一片”的創建(jian)路徑(jing)。
——抓隊伍，提素質。選優配強“頭雁”隊伍，2021年調整黨(dang)支部書記23名、新任命黨(dang)支部書記85名。扎實(shi)開(kai)(kai)展一線黨(dang)支部書記職級待遇不對等(deng)、黨(dang)務(wu)人員與其他(ta)經營管理人員同級同酬“兩項排查(cha)”，限(xian)期完(wan)成了問題整改。成立黨(dang)建培訓中(zhong)心，開(kai)(kai)展黨(dang)務(wu)工(gong)作者“十種能力(li)”主題實(shi)踐活動，舉辦黨(dang)務(wu)干部專題培訓，黨(dang)務(wu)干部履職能力(li)顯著提升。
——抓陣(zhen)(zhen)地(di)，強基礎。認真貫(guan)徹集團公司(si)關于加強基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織陣(zhen)(zhen)地(di)建(jian)設(she)指(zhi)導意見(jian)，要求機關黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)按照規范黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)活動室建(jian)設(she)，保(bao)證黨(dang)(dang)(dang)組織有活動場所(suo)、相關功能(neng)齊全；基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)以“展示黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)實效化做法”、“便(bian)于黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)開展工作”為(wei)原(yuan)則(ze)，將活動場所(suo)建(jian)成凝(ning)聚、服務黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)群(qun)眾的綜合陣(zhen)(zhen)地(di)。
——抓品牌(pai)，樹典型。深(shen)入開(kai)展“一(yi)(yi)支(zhi)部一(yi)(yi)品牌(pai)”黨建(jian)(jian)(jian)(jian)特(te)色(se)品牌(pai)創建(jian)(jian)(jian)(jian)活動，先后涌現出創客工廠孵化“三絕”大咖、“鐘表式”支(zhi)部建(jian)(jian)(jian)(jian)設模式等一(yi)(yi)批亮(liang)點突出的特(te)色(se)品牌(pai)，編印了《黨支(zhi)部標準化建(jian)(jian)(jian)(jian)設示范品牌(pai)集萃》成果書籍，為基(ji)層黨建(jian)(jian)(jian)(jian)高(gao)質(zhi)量發展起到了示范作用。
——抓督(du)(du)導(dao)(dao)，促落實。以集團(tuan)公司《督(du)(du)導(dao)(dao)組(zu)培訓學(xue)習手冊(ce)》為依據，采取“提前驗證(zheng)+旁聽觀摩(mo)+靶向發(fa)力”的形式，全(quan)年(nian)組(zu)織(zhi)內(nei)部督(du)(du)導(dao)(dao)2輪，并通(tong)過(guo)所屬各單位自查(cha)督(du)(du)導(dao)(dao)，實現了督(du)(du)導(dao)(dao)全(quan)覆蓋。緊盯不符合項銷號整改(gai)，明確整改(gai)措(cuo)施，跟進整改(gai)進度，實現有效閉環，整改(gai)工作成效明顯。
去年以來，陜(shan)北礦(kuang)(kuang)業公司所(suo)屬22個黨支部通過陜(shan)煤集團(tuan)(tuan)黨支部標準化(hua)規(gui)范化(hua)建設達(da)標驗收，所(suo)屬檸條塔公司綜采(cai)三工區黨支部、韓(han)家灣公司連采(cai)隊黨支部被授予陜(shan)煤集團(tuan)(tuan)“黨支部標準化(hua)規(gui)范化(hua)建設示(shi)范點”；在陜(shan)煤集團(tuan)(tuan)2020年考核驗收中，陜(shan)北礦(kuang)(kuang)業公司位列35家單(dan)位第(di)一名。
2021年6月，陜(shan)(shan)北礦(kuang)業(ye)(ye)公(gong)(gong)司黨(dang)委(wei)(wei)榮(rong)獲省國資委(wei)(wei)“先(xian)進基層黨(dang)組(zu)織”稱號(hao)，所屬檸條塔(ta)公(gong)(gong)司黨(dang)委(wei)(wei)、產(chan)業(ye)(ye)公(gong)(gong)司維修中心支架車(che)間黨(dang)支部等27個“先(xian)進基層黨(dang)組(zu)織”受到了陜(shan)(shan)北礦(kuang)業(ye)(ye)公(gong)(gong)司黨(dang)委(wei)(wei)的(de)表(biao)彰(zhang)獎(jiang)勵。
推動深度融合 打(da)造“共(gong)同體”
黨建高(gao)質量，發展有力量。
虛(xu)化、弱化、邊緣(yuan)化，也是基層黨建工作不容(rong)回避的(de)(de)問題和難題。如何破解這些(xie)難題，考驗著(zhu)每一個黨組織的(de)(de)智慧與(yu)擔當。
近年(nian)(nian)來，陜北礦業公司以課(ke)題(ti)研(yan)究為(wei)抓手，突出黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)與生產經營深度(du)融(rong)合，積(ji)極實踐“一軸五驅”黨(dang)(dang)建(jian)體系晉檔升級，于今年(nian)(nian)出臺(tai)了《關于加強(qiang)黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)與生產經營深度(du)融(rong)合的(de)實施意見》。
從這份(fen)在實踐探索中形成的文(wen)件，就可以(yi)找出(chu)陜北礦業公司黨委(wei)破解黨支部建(jian)設難題(ti)的關鍵詞——“黨建(jian)+四融”機制。
“組(zu)(zu)織(zhi)生活(huo)(huo)融(rong)入”。找(zhao)準中(zhong)心工(gong)作(zuo)與(yu)“三會一課”、組(zu)(zu)織(zhi)生活(huo)(huo)會、“主題黨日”活(huo)(huo)動(dong)等的契合點，善用(yong)“儀(yi)式感”，杜絕“走過場”，讓組(zu)(zu)織(zhi)生活(huo)(huo)發揮實質性作(zuo)用(yong)，為黨建(jian)核心作(zuo)用(yong)的發揮營(ying)造(zao)良好氛圍(wei)。
“議事(shi)決策融(rong)入”。推(tui)行黨(dang)支部“定(ding)期(qi)分析中(zhong)心(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)重點難點、定(ding)期(qi)研究(jiu)服務(wu)中(zhong)心(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)措施辦(ban)法(fa)、定(ding)期(qi)總(zong)結服務(wu)中(zhong)心(xin)(xin)任(ren)務(wu)的(de)成效不足”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)制，將重點任(ren)務(wu)安排、工(gong)(gong)資(zi)獎(jiang)金分配等事(shi)項列入黨(dang)支部重大問題(ti)研究(jiu)清單，推(tui)動黨(dang)支部工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)高質量融(rong)入中(zhong)心(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
“考(kao)(kao)核(he)評價融入”。建立黨支部工作(zuo)與生產經營(ying)工作(zuo)完成(cheng)情況相(xiang)掛鉤的考(kao)(kao)核(he)機制，將考(kao)(kao)核(he)結果(guo)作(zuo)為獎懲兌現(xian)、評先(xian)樹優(you)和選人用人的重要(yao)依據。優(you)化(hua)黨員積(ji)分考(kao)(kao)核(he)體系，將黨員責(ze)任區、承諾踐諾等納(na)入積(ji)分考(kao)(kao)核(he)，實行量(liang)化(hua)考(kao)(kao)核(he)，形成(cheng)了黨員職工“創先(xian)爭優(you)”的強勁動力。
“載體(ti)(ti)搭(da)建融入(ru)”。采取“線上(shang)+線下”相結合(he)方式(shi)，在深化“黨”字(zi)號品(pin)牌活動的基礎上(shang)，創新搭(da)建了“E支部”、黨員包(bao)保(bao)、AR/VR實景培(pei)訓等務實管用、特色鮮明的載體(ti)(ti)平臺，讓黨組織在服務中心工作中催生凝聚力(li)和(he)向心力(li)。
“黨建+四融(rong)”機制的深度(du)嵌入，實現了(le)黨支(zhi)部經常性工(gong)作(zuo)(zuo)與生產經營關鍵性任務的相(xiang)融(rong)相(xiang)促，黨支(zhi)部的戰斗堡壘(lei)作(zuo)(zuo)用和(he)黨員(yuan)的先(xian)鋒模范作(zuo)(zuo)用得到了(le)充分發揮(hui)。2021年，陜北礦業公司各項經營指標(biao)創(chuang)歷史最好(hao)水平。
地基固則大廈(sha)堅。當前(qian)，陜北礦業(ye)(ye)公司(si)所屬173個黨支部正(zheng)以奮發(fa)有為(wei)的(de)狀(zhuang)態，肩(jian)負使命(ming)、攻堅克(ke)難，練(lian)就一副“好筋骨(gu)”，催生最強戰斗(dou)力(li)，為(wei)陜北礦業(ye)(ye)公司(si)建成“行業(ye)(ye)領先、世界(jie)一流”高質量(liang)發(fa)展示(shi)范企業(ye)(ye)提供堅強有力(li)的(de)組織保障。