發布日期：2017-09-27 
點擊量：942 作者：郝玉梅 來源：為激發(fa)并充(chong)分發(fa)揮職(zhi)工勇于創新(xin)、大膽(dan)革新(xin)的積極性，信控辦公室緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞公司“創(chuang)值(zhi)增效、創(chuang)贏創(chuang)獎”工作主線，以弘揚創客(ke)精神為主旨，以全(quan)員“雙創”為平臺，以高端技術為契機，創新創為，掀起爭做“創客”熱潮，助推公司轉型升級，引領行業標桿。
因材施教“創”出新精神。近年來，公司始終把創新作為發展的重頭戲，選培創客先鋒，引導職工走創新道路。信控辦公室緊扣公司創新主線，“比學趕超”創出新路子，比創新，“互相攀比”創出效益新項目；學精神，學習前輩創業歷程和爭先文化；趕業務，向自己挑戰，樹立新標桿，提高工作效率，促使流程環節優質化；超思想，迎(ying)難(nan)而(er)上(shang)，創新思維，敢破敢為，推動作風大轉(zhuan)變，效能大提升，創造性地(di)開展工(gong)作，多(duo)角(jiao)度培育職工(gong)深度融合的“雙創”精神。
全員行動“創”出新氛圍。公司鼓(gu)勵(li)項目“雙創”，搭(da)建雙創(chuang)平臺(tai)，成立了“技能大師工(gong)作(zuo)室”和“勞模創新工作室”，弘揚創客精神(shen)，烘托氛圍。信控辦公(gong)室借著(zhu)創客春風(feng)，精準(zhun)創新，對(dui)標而為，以小改小革、技術(shu)創新為主要方(fang)向，把項目“創新(xin)”常態化，通過項目創新傳播創意、分享交流、商討計劃(hua)助推項目“金點子”和“發明專利”的落實；通(tong)過人人創新、評比(bi)激勵(li)制度，激發創意(yi)靈(ling)感火(huo)花，加速創意(yi)碰撞頻率，坐實“雙創”落地。
高端技(ji)術“創”出新模樣。隨著公司信息智能化工作的持續推進，目前形成了25個信息化管理系統、25個自動化系統、19個檢測類系統，信控辦公室成員抓住創客之機，對各系統深入研究，不斷升級改造創出高效益，班組管理系統實現信息更新無紙化，管理透明化，考核便捷化；智能導覽系統實現訪客觀、游一體化，礦區導航智能化，游覽礦區無人引導化；智能化選煤廠實現配煤、選煤精準化，生產定制化，巡檢遠程自動化。全方位促使管控模式效力不斷彰顯，工作效益大幅提升，高端技術再創新模樣，為(wei)公司(si)實現創新驅動發展(zhan)匯聚了智慧(hui)和力量。