省國資委及集團公司來公司調研企業員工薪酬管理工作
發布日期：2011-11-05 
點擊量：776 作者：劉 峰 王小利 來源：
11月3日，省國資委和集(ji)團公司(si)相關領導來公司(si)調(diao)研企業員工薪酬管理(li)(li)工作。公司(si)董事長、總(zong)經理(li)(li)方(fang)剛(gang)、副總(zong)經理(li)(li)迪明和人力(li)資源部、規劃(hua)企管部、黨群工作部及綜(zong)合辦公室的負責人參加(jia)了調(diao)研座談會。
省(sheng)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)及(ji)集團公司(si)領(ling)(ling)導(dao)這(zhe)次調研(yan)的目的，是為出臺企業領(ling)(ling)導(dao)人及(ji)員工(gong)薪酬(chou)(chou)管(guan)理(li)(li)辦法(fa)征求基(ji)層(ceng)的意見和建議。方(fang)總介紹(shao)了(le)(le)公司(si)礦井建設、機(ji)構設置、職工(gong)隊伍組成、勞動用工(gong)形(xing)式、證(zheng)照(zhao)辦理(li)(li)、生產經營等(deng)情(qing)況；迪總匯報了(le)(le)公司(si)職工(gong)的薪酬(chou)(chou)管(guan)理(li)(li)和勞動用工(gong)的相(xiang)關情(qing)況。省(sheng)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)領(ling)(ling)導(dao)聽(ting)完匯報后(hou)，對(dui)公司(si)在職工(gong)薪酬(chou)(chou)、勞動用工(gong)管(guan)理(li)(li)方(fang)面所作的工(gong)作給予了(le)(le)高度評價，對(dui)企業薪酬(chou)(chou)管(guan)理(li)(li)的宏觀政策、全省(sheng)職工(gong)年度薪酬(chou)(chou)的現狀作了(le)(le)說(shuo)明，并表示將(jiang)認(ren)真對(dui)待基(ji)層(ceng)單(dan)位對(dui)薪酬(chou)(chou)管(guan)理(li)(li)提出的意見和建議，按照(zhao)效益優先的原則，制定符合實(shi)際、公平合理(li)(li)的國(guo)(guo)有企業職工(gong)薪酬(chou)(chou)標(biao)準及(ji)管(guan)理(li)(li)辦法(fa)。
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