發布日期：2023-09-30 
點擊量：280 作者：張永濤 來源：“清廉指數”就是“發展指數”，為此，公司要打好“預防針”，堅持強教育、勤監督、營氛圍，不斷深化清廉國企建設，推動公司更上新臺階。
強化監督，持續發力
建設清廉國企，要堅持監督常在，做實做細日常監督。為此，公司紀委堅持問題導向，圍繞安全生產、經營管理及職工身邊熱點問題，對公務用車管理、公務接待、違規收送禮金情況進行了5次專項檢查，開展了2次明察暗訪，7名中層干部對個人重大事項進行了事前申報和事后報告，有效防止了“四風”問題反彈。
同時，聚焦關鍵時間節點，在清明、五一、端午等，通過公司微信公眾號積極發送廉潔過節提醒函，通過強監督嚴執紀，時刻擰緊廉潔建設責任閥。
“三廉”引航，廉潔從業
開展廉政談話是黨內監督的一項基本制度，是強化黨內監督、加強干部教育、促進廉潔從業的重要措施，是關心愛護黨員干部的具體行動。公司紀委在全面監督干部選拔任用工作的基礎上，對新提拔任用的37名管理干部嚴格執行任前“三廉”。
“這次廉政談話，既體現了紀律要求的硬度，又體現了組織關懷的溫度，為新任管理干部思想上筑牢防線，作風上敲響警鐘，打好了拒腐防變的‘強心針’，上好了廉潔從政‘第一課’。”公司紀委書記孫保慶說。
深化教育，常敲警鐘
廉政教育不松弛，警示教育不間斷。公司紀委不斷強化廣大黨員職工廉潔教育，開展專題研討、廉政黨課，積極組織觀看《金錢奴隸》《兩面人生》《黃粱一夢》等警示教育片，筑牢了廣大黨員職工的廉潔意識。
“這是一次思想深刻的廉政警示教育，通過身邊事，教育身邊人，觸及靈魂，給人精神洗禮。”掘進一工區區長宋立軍說。
觀看《清除國企蛀蟲》后，廣大黨員干部紛紛表示，在今后的工作中還將不斷增強廉潔意識，嚴守紀律、清白做人、干凈做事，筑牢反腐倡廉防線。
營造氛圍，滋養新風
“走，咱們去一號公寓樓廣場坐坐，那里環境優美，是看書的好地方。”掘進一工區職工李小龍對一起參加技能培訓的王艷斌說。
走進一號公寓樓廉政文化廣場，一股廉政清風撲面而來，廉政文化墻、廉政文化雕塑等構成了一道別樣的風景，讓人沉浸式感受廉政文化的熏陶，使人自覺樹立起崇尚廉潔的價值追求。
綜采二工區“廉潤e家+”、通維準備工區“清風鑄廉”、掘進一工區“植清廉樹 育清風林”等廉潔文化示范點，如雨后春筍般在14個基層工區涌現，不斷推進廉潔文化建設走深走實更走心。
倡廉有形，潤物無聲。為了進一步增強黨員干部職工的廉潔意識，推進清廉國企建設，公司充分利用“兩站一刊”“一廊一室一園”宣傳陣地，加大廉潔文化宣傳力度，進一步擴大廉潔文化的覆蓋面、影響面。