發布日期：2023-04-25 
點擊量：886 作者：張志遠 來源：
4月25日，公司在辦公樓(lou)四樓(lou)會議(yi)室召開(kai)學習(xi)貫徹習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)國特色社會主義(yi)思想主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)工作(zuo)(zuo)組專題(ti)(ti)(ti)會，明確了(le)各(ge)工作(zuo)(zuo)組職責，梳理了(le)各(ge)工作(zuo)(zuo)組階段性工作(zuo)(zuo)任務。公司黨(dang)委工作(zuo)(zuo)部部長主持(chi)會議(yi)，主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)各(ge)工作(zuo)(zuo)組相關(guan)人(ren)員(yuan)參加了(le)會議(yi)，黨(dang)委副書(shu)記、主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)領導小組副組長張(zhang)寬作(zuo)(zuo)了(le)發言。
會(hui)上，主(zhu)(zhu)題教(jiao)(jiao)育(yu)領導小組檢(jian)視整改組組長領學了公(gong)司(si)《學習貫徹習近平新時代中國特色社會(hui)主(zhu)(zhu)義思想主(zhu)(zhu)題教(jiao)(jiao)育(yu)實施方案》，解(jie)讀了主(zhu)(zhu)題教(jiao)(jiao)育(yu)工(gong)作的(de)總(zong)體(ti)要求和(he)公(gong)司(si)層面的(de)具(ju)體(ti)安排部署(shu)，呼(hu)吁工(gong)作組全體(ti)工(gong)作成員要充(chong)分發(fa)揚延安整風精神，針對(dui)主(zhu)(zhu)題教(jiao)(jiao)育(yu)期間查擺(bai)出的(de)具(ju)體(ti)問題要一項(xiang)(xiang)一項(xiang)(xiang)制(zhi)定整改措(cuo)施，步步跟進落實，以(yi)職工(gong)群眾(zhong)的(de)滿(man)意(yi)度檢(jian)驗主(zhu)(zhu)題教(jiao)(jiao)育(yu)工(gong)作組的(de)具(ju)體(ti)實效。
主題(ti)教育領導(dao)小組(zu)(zu)宣傳報道組(zu)(zu)組(zu)(zu)長對公司(si)《關于貫徹(che)全(quan)省大(da)興調(diao)(diao)(diao)(diao)查研究的(de)行(xing)動方案》進行(xing)了(le)(le)(le)詳細任務分解，點出(chu)(chu)了(le)(le)(le)管理干部下基(ji)層開(kai)展調(diao)(diao)(diao)(diao)研工(gong)(gong)作(zuo)需聚焦的(de)十二個調(diao)(diao)(diao)(diao)研課題(ti)，對開(kai)展調(diao)(diao)(diao)(diao)查研究的(de)實施步(bu)(bu)驟作(zuo)了(le)(le)(le)綜合說明(ming)，系統(tong)闡述了(le)(le)(le)“征(zheng)題(ti)、選題(ti)、領題(ti)、開(kai)題(ti)、結題(ti)、用(yong)題(ti)”六步(bu)(bu)調(diao)(diao)(diao)(diao)研法(fa)，劃出(chu)(chu)了(le)(le)(le)大(da)興調(diao)(diao)(diao)(diao)查研究工(gong)(gong)作(zuo)開(kai)展過程中需要注意的(de)幾個時間節(jie)點，并就(jiu)各環節(jie)可能(neng)出(chu)(chu)現的(de)問題(ti)給出(chu)(chu)了(le)(le)(le)自(zi)身的(de)見解。
黨委(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)部(bu)(bu)部(bu)(bu)長、主題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)領導小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)辦(ban)公(gong)室主任(ren)(ren)針對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)主題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)領導小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)及6個(ge)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)成情況(kuang)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)了具(ju)體(ti)說明，她(ta)指(zhi)出，各工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)都有明確(que)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)職責(ze)和任(ren)(ren)務分工(gong)(gong)(gong)，小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)長要(yao)整(zheng)體(ti)統籌推(tui)(tui)進各小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)的(de)具(ju)體(ti)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，結(jie)合(he)公(gong)司主題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展實際(ji)，制(zhi)定各小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)日程(cheng)(cheng)安排表，每組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)確(que)定一(yi)位聯絡員(yuan)，全(quan)過程(cheng)(cheng)報(bao)備小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展情況(kuang)及進度，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)推(tui)(tui)進過程(cheng)(cheng)中遇到(dao)任(ren)(ren)何難點或者(zhe)屏障(zhang)，要(yao)及時反饋到(dao)公(gong)司主題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)領導小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)，整(zheng)合(he)公(gong)司最優(you)最便捷資(zi)源，全(quan)力保(bao)障(zhang)主題(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)順利開(kai)展。
公司(si)黨委副書記、主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)領導小組(zu)副組(zu)長張(zhang)寬(kuan)就工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)組(zu)的(de)(de)下一(yi)步(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)強調(diao)(diao)了四(si)點。一(yi)是要(yao)(yao)充分認識本(ben)次主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)的(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)性和緊(jin)迫性。本(ben)次主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)是全黨政治生活中(zhong)的(de)(de)一(yi)件大事，時間緊(jin)、任務(wu)重(zhong)(zhong)(zhong)、要(yao)(yao)求高，各(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)組(zu)要(yao)(yao)高度(du)重(zhong)(zhong)(zhong)視、精心組(zu)織，要(yao)(yao)將各(ge)(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)有(you)機融合、一(yi)體推進(jin)，圓(yuan)滿完成主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)各(ge)(ge)項(xiang)任務(wu)。二是明確職(zhi)責，全力推進(jin)，協(xie)調(diao)(diao)落實。各(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)組(zu)需要(yao)(yao)互相(xiang)配合，協(xie)調(diao)(diao)一(yi)致(zhi)，將主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)同公司(si)正(zheng)在推進(jin)的(de)(de)“干部(bu)作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)能力提(ti)升年”活動(dong)(dong)(dong)、“六個一(yi)”中(zhong)層(ceng)(ceng)管理人員走基(ji)層(ceng)(ceng)活動(dong)(dong)(dong)緊(jin)密結(jie)合起來，列出(chu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃清單(dan)，一(yi)項(xiang)項(xiang)推動(dong)(dong)(dong)落實。三是深入(ru)基(ji)層(ceng)(ceng)調(diao)(diao)研(yan)，突出(chu)主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)實效。調(diao)(diao)查(cha)研(yan)究組(zu)要(yao)(yao)合理安排(pai)、全力督促公司(si)領導班子成員深入(ru)基(ji)層(ceng)(ceng)一(yi)線(xian)，通過(guo)與(yu)職(zhi)工(gong)(gong)群眾(zhong)面(mian)對面(mian)交流(liu)、意(yi)見建議(yi)征集等(deng)形(xing)式(shi)，篩選(xuan)出(chu)公司(si)最(zui)(zui)迫切解決、最(zui)(zui)符合企業(ye)發展實際(ji)、最(zui)(zui)貼近職(zhi)工(gong)(gong)群眾(zhong)呼聲的(de)(de)調(diao)(diao)研(yan)課(ke)題(ti)(ti)，精心打磨，總結(jie)提(ti)煉，形(xing)成一(yi)批(pi)具有(you)張(zhang)家(jia)峁特(te)色的(de)(de)高質量(liang)調(diao)(diao)研(yan)成果。四(si)是行動(dong)(dong)(dong)要(yao)(yao)迅速，措施要(yao)(yao)有(you)力，方式(shi)要(yao)(yao)多樣，重(zhong)(zhong)(zhong)點要(yao)(yao)突出(chu)。各(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)組(zu)要(yao)(yao)盡(jin)快(kuai)進(jin)入(ru)角色，拿出(chu)可(ke)落地、易(yi)執行的(de)(de)方案舉措打響主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)第(di)一(yi)槍。要(yao)(yao)在做好(hao)固定動(dong)(dong)(dong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)同時，創新自選(xuan)動(dong)(dong)(dong)作(zuo)(zuo)(zuo)，通過(guo)開展讀(du)書班、讀(du)書會(hui)、研(yan)討交流(liu)會(hui)、紅(hong)色教(jiao)育(yu)體驗(yan)、主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)(ti)黨日等(deng)各(ge)(ge)形(xing)式(shi)的(de)(de)學(xue)習活動(dong)(dong)(dong)，學(xue)深悟透(tou)黨的(de)(de)創新理論。要(yao)(yao)緊(jin)扣主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)的(de)(de)目標要(yao)(yao)求，用職(zhi)工(gong)(gong)群眾(zhong)的(de)(de)真切反饋(kui)檢驗(yan)主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實效，用舍我其(qi)誰(shui)的(de)(de)投入(ru)和攻堅(jian)熱(re)情，激(ji)活公司(si)新時代高質量(liang)發展一(yi)池春水(shui)。