發布日期：2016-05-26 
點擊量：806 作者：王小利 來源：煤礦，在所有人的印象中，除了幽深的巷道，被人所銘記的應該就是礦工烏黑的臉龐了。自從他進入煤礦的那一刻，“煤黑子”的烙印就在他身上如影隨形。工作在充滿黑色的世界，看著工友們完全臣服于眼前的黑色，但他始終堅信：一樣的青春，也會有不一樣的色彩！借用他的一句話：“我是采煤的黑小伙，我像煤、煤像我，我們心中都有一團火……”他就是公司機運隊技術員、公司2012年勞動模范、神南公司2015年度出彩青年劉艷軍。
獨當一面的“技術大拿”
2008年10月，公司還處于礦井建設階段，劉艷軍和其他剛畢業同事一同被派到神東榆家梁煤礦實習。第一次下井，生產現場和他想象的完全不一樣，煤礦環境整體提高了，但對于一個剛畢業的大學生來說，還是很艱苦。由于是實習期，師傅們為了安全，不讓實習人員自己動手，多數時間就是打雜，眼看這三個月的實習期就要結束了，自己還是紙上談兵，這下他著急了，學校學的都是理論知識，對于實踐工作心里沒底了，于是他主動找到師傅說出了自己想動手實踐的心思。沖著他的勤快認真的勁兒，師傅同意了，在師傅的監督下，他在井下現場做了第一個電纜頭，更換了第一個接觸器、第一次自主排查了一個故障等等,每做一件事，自己都十分小心謹慎，師父看在眼里，認為眼前這個小伙子將來一定能大有作為，決定把本領傳給劉艷軍。因此，在后一個月里，他也成了師父的小跟班，師父干活總是帶著這個徒弟，短短三個月的實習期，對于大多數人來說，學到的只是些皮毛，但對于劉艷軍來說，基本可以獨擋一面了。
2009年3月，劉艷軍實習期結束回到了公司開始正式工作，面對眼前嶄新的設備，心里又感覺沒底了，于是向老師傅更加努力學習，不斷虛心向廠家技術人員請教，查閱資料和圖紙。短短幾個月下來，掌握了所轄范圍內全部的機電設備。逐漸由一個普通井下維修電工成為一個電工大拿，很快就由一個學生轉變為師傅，由于工作認真踏實，技術精湛，能更好的帶領其他同事共同進步，很快被推選為電工班副班長，也是全隊最年輕的一個班長，由一個技術能手變成一名班組長，劉艷軍深深感到身上的責任，從此他更加努力工作，以更高標準嚴格要求自己，工作有了進一步提高。在他的帶領下，班組成員的業務技能得到了全面提高，為確保原煤運輸系統安全可靠的運行打下了堅實的基礎。他堅持“以人為本”，做好“幫、訪、談”工作，改變以往對待三違重罰輕教的做法，使班組管理融入親情，融入愛心，提高班組的凝聚力、感召力和戰斗力，塑造一流團隊，將企業安全文化建設和精細化管理工作深入到班組，開展“身邊無事故、崗位無三違、班組無事故”等活動，引導班組成員樹立“安全為天”的理念，促進了區隊安全生產工作。
大家伙眼中的“百變才子”
他堅持科學技術是第一生產力，不管在普通員工崗位還是現在的技術員崗位都能積極投入到科技創新工作中，不斷引進新方法、新技術、新工藝，推動安全生產，同時解決生產中存在的許多問題。參與并設計改造了SEW減速機油冷卻裝置改造項目、膠帶輸送機保護誤動作吊掛改造、主井膠帶輸送機華寧主控制器與PLC控制改造和101膠帶機頭配倉溜煤槽閘板開閉指示改造等20余項科技創新項目，并在實際的安全生產中得到了很好的應用。通過不斷的創新，促使設備的運行更可靠，職工的勞動強度不斷降低，安全系數逐步提高，原煤運輸成本也隨之降低。在創新這條路上，機運隊的職工都喜歡和他一起工作，因此他也成了大家眼中的“香餑餑”，并送他“百變才子”的稱號。
在生活中一向勤儉的他，對工作更是如此。不管崗位的如何變化他一直堅持著初心，對于廢舊材料能利用的則利用，能修復的則修復，杜絕浪費。在他的努力下，盤活了區隊修舊利廢整體的氛圍，每年為公司節約資金近百萬元。
豁達溫暖的“柔情漢子”
擔任區隊技術員后，劉艷軍深知領導和工友們對他寄予了厚望，在不斷學習的過程中，他更是嚴格要求自己，時刻用規章制度約束自己的言行。經常下井跟蹤查看設備的運行情況。設備出現故障時，他總是第一時間到達現場，積極進行檢查處理，分析事故原因，總結經驗教訓，舉一反三，杜絕類似事故的發生。他說：“作為一名區隊管理人員，就必須要養成認真負責、實事求是、嚴謹的工作作風，只有把手里的每一件小事做好，才能鍛煉和提高自己，才能取得較大的成功”。他是這么說的，也是這么做的。
“每一位工友都如同我的親兄弟，我要盡我最大的能力確保他們的安全”這是他的口頭禪。由于各煤種的交替生產，留給區隊的檢修時間極為有限，很多檢修作業都是一邊生產一邊作業，加上區隊固定大型設備居多，安裝地點和使用環境不同，所以各種檢修作業在開工前必須制定嚴謹及符合現場作業的安全技術措施，并貫徹給所有參與此項作業的人員，確保作業人員的安全以及檢修工作順利按時完成。
每次接到檢修通知后，他會立即組織檢修負責人和經驗豐富的老員工第一時間到達檢修現場進行觀察，現場商量并初步制定作業流程，找出作業時存在的風險并制定切實有效的防范措施，確定最安全高效的作業方法。安全技術措施初步形成后，對照著措施進行現場模擬作業，發現問題及時的整改直到最終將措施編制完畢。作業開始前他會帶著安全技術措施組織所用的作業人員在作業現場進行措施的貫徹，直到所有的作業人員把安全技術措施弄懂、吃透，他才放心職工開始作業。他認真負責的態度，影響了身邊很多的年輕人，就連煤礦行業干了很多年的老師傅們也向他豎起了大拇指，為他點贊。
幾年來，他相繼獲得了不少榮譽，諸如技術狀元、勞動模范、神南公司出彩青年等等。他深知榮譽飽含了各級領導對他的充分信任和大力支持，也深知自己取得的成績是萬里長征的第一步，距離他事業的巔峰和理想的境界還有很遠的距離。“干好本職工作，讓自己活的精彩”這是他的墓志銘，他用這句話一直激勵著自己不負青春！